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据国内人才网站数据显示，目前我国软件测试人才总体缺口已超过30万，而去年全国软件测试人才总供给量却不足万人，人才供需比例达到1：50。随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点，软件测试工程师也成为行业亟需人才。
目前我国专业的软件测试人才比较少，从薪金待遇上看，一般的软件测试人员第一年的薪水从3000至6000元/月不等，而有两年左右工作经验的测试人员月薪则可达8000元以上。平均每年薪资涨幅可达70%以上。 |
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“很多人都认为微软是一家软件开发公司，而事实上，我们是一家软件测试公司。在最后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则具有绝对的否决权。” |
| ——微软公司总裁 比尔.盖茨 |
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“在很多大型的软件开发项目中，软件测试甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。从投入的资金和人力物力来看，测试，在使产品稳定和修改花去的时间可能占到整个项目时长的80%。” |
| ——前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚 |
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“以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例,通常是:‘需求分析’和‘规划确定’各占3%,‘设计’占5%,‘编程’占7%,‘测试’占15%,‘投入和维护’占67%,测试在软件开发中的地位,由此可见一斑。” |
| ——美国著名软件质量分析师 贺越明 |
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